Conception et réalisation de modules eLearning pour la Santé
Des modules eLearning à votre charte et sur mesure
Augmentez les performances de vos équipes grâce à des formations efficaces et pédagogiques
D’après votre charte ou encore d’après des documents existants, nous vous proposons des modules e-Learning totalement personnalisés. Des modules eLearning épurés, modernes, interactifs et pédagogiques. Nous utilisons les logiciels les plus adaptés à la création de ces modules afin d’en maximiser l’efficacité et d’augmenter l’intérêt des apprenants.
Une conception pédagogique sur mesure pour des modules eLearning efficaces
Prise en charge
Le Chef de Projet et le Directeur Artistique associés au projet, vont vous garantir un contenu innovant et une interactivité optimale. Leur rôle sera de vous guider et de vous proposer une arborescence, un contenu adapté à vos attentes et des propositions d’interactivité optimales pour vos modules eLearning.
Accompagnement
Vous ne serez jamais seul. Dès le démarrage du projet, le chef de projet, le Ditrecteur Artistique et le développeur définiront avec vous la manière la plus efficace de travailler et de préciser les grands axes du projet (modalités d’apprentissage, axes graphiques, rédaction des contenus de formation, objectifs pédagogiques etc.).
Vous conseiller
Vous vous demandez comment intégrer le digital dans votre politique de formation ? Nous vous aidons à structurer votre démarche.
Digitalisation
Concevoir votre stratégie de digitalisation, définir votre futur modèle économique et construire votre marque de formation
Vous accompagner au changement
Nous formons vos équipes aux pratiques digitales de formation grâce à des workshops pour transmettre nos compétences
Votre LMS
Nous travaillons uniquement avec Moodle, LMS opensource reconnu et très largement utilisé
Du conseil à la conception
Concevoir une learning experience adaptée à votre projet de formation en mettant l’apprenant au cœur des réflexions
La conception : le cœur de notre approche
L’apprenant est au cœur de notre approche. Pour Maquetting, la valeur de la formation et la connaissance de vos cibles sont le socle de la conception
Notre recette
Sur la base des informations que vous nous fournissez, nous établissons la scénarisation et des concepts clés de votre formation
Design Learning
Notre équipe créative et notre équipe pédagogique imaginent le design le plus ergonomique pour votre module de formation en utilisant toutes les techniques les plus récentes à notre disposition
De la conception à la réalisation
Nous avons tous les experts en interne pour prendre en charge l’intégralité de la production des contenus de formation (vidéos, motion design, vidéos 2D ou 3D, digitalisation de présentiel, modules d’elearning, infographies, réalité virtuelle, réalité augmentée, applications mobiles…). Notre ambition : réaliser des contenus de qualité et innovants
Scénarisation
À partir du design pédagogique détaillé, nous concevons et scénarisons chaque contenu. Les storyboards vous permettent de vous projeter et laisser la magie opérer
Production
Créatifs graphiques, directeurs artistiques, développeurs… toutes les expertises sont réunies chez Maquetting pour réaliser le module de eLearning du plus simple au plus complexe. Nous réalisons nos modules avec la suite Articulate 360 et notamment avec les logiciels StoryLine 360 et Rise 360
Déploiement et mise en ligne
Nous disposons d’une grande expérience sur la plateforme LMS Moodle et pouvons ainsi gérer :
- la mise en ligne
- l’optimisation des contenus
- les quiz
- les activités
- le community management
- l’export au format SCORM des modules réalisés sous StoryLine
De la réalisation à la communication
Comment engager vos apprenants ?
Accompagnement
Afin de mobiliser vos équipes, nous vous accompagnons dans la conception et la mise en oeuvre d’un plan de communication autour de vos offres de formation
Réalisation
Nous pouvons réaliser d’après vos contenus :
- vos templates d’emailings et de newsletters
- les visuels et l’habillage de votre plateforme
- les landing pages
- les teasers de communication
De la communication à l’évaluation
Pour évaluer l’efficacité de vos dispositifs de formation, deux principes majeurs :
Les apprenants
Collecter les avis des apprenants et les retours d’expérience afin :
- d’améliorer le dispositif
- d’animer l’expérience
- de détecter et identifier les nouveaux besoins de formation
La learning expérience
Évaluer l’efficacité du parcours de formation : penser les outils de mesure et d’évaluation tout au long, à la fin et après la learning experience.